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省属企业优秀共产党员——笪达
发布时间:2019-06-30

笪达同志2016年7月加入沿海集团,先后任职于集团农发公司筹备组、省沿海农发公司农业发展部,现任省沿海农发公司农业发展部经理助理。自参加集团工作以来,他严格要求自己,在工作岗位上严谨求实、兢兢业业,“诚实做人、踏实做事”,以饱满的工作热情,扎实做好岗位任务,在职工群众中发挥了党员的先锋模范作用。

立足新领域干出新业绩

笪达同志加入沿海开发集团后,积极配合集团工作安排,从应聘的投资岗位转到农业经营岗位工作。面对新岗位新挑战,他积极调整心态,坚持干一行、学一行,做一行、钻一行。他广泛涉猎农业生产知识,虚心请教农业行家里手,通过认真学习,顺利取得农业技术员资格。工作中,笪达同志始终严格要求自己,脚踏实地、埋头苦干,努力学习专业知识融入新的领域,虚心求教于前辈,尽心尽责完成交办的工作任务。2017年,笪达同志被评为集团年度先进个人。

接手公司饲料购销经营工作后,他努力摸索建立农业自主经营物资统一采购体系。为了更好掌握农业生产物资使用情况,他通过深入基层学习农业生产流程,走访沿海多地县市开展市场调查了解农资行情。在细致调研基础上,他根据农发公司实际情况,设计公司农资统一购销体系,形成一套以生产实际结合市场竞价为基础的农资采购流程。这一业务模式较好地规范了公司内部采购流程,降低了经营成本。

货比三家是物资采购常态,议价空间往往成为灰色地带,这时刻考验着参与者的本心。笪达把集体利益、公司利益和人民利益放在首位,面对企图通过非正常流程获得订单的农资经销商,笪达同志坚持秉公处理,做到不偏私不结营,严格按照公司既定流程执行,重大事项及时请示汇报,取得了公司领导和同事的信任和称赞。 

引领青创团队探索种养新模式

2018年10月,笪达同志响应集团团委号召,召集农发公司和金海岛公司6名青年员工建立“水稻+”综合种养青年创新工作室,摸索农业种植和养殖相结合经营模式。通过团队努力,今年青创项目团队已取得阶段性的成果,初步形成一套在当地可推广示范的稻田小龙虾秋冬季育苗方案,项目成功后预计每亩年产虾300斤/亩,优质水稻800斤/亩以上,实现亩均产值8000元以上。

工作日志239份,技术材料8份,稻虾养殖阶段性集成方案3份,成绩的背后是长期无声的付出和努力。为了找准种养关键环节、把握关键技术,笪达坚持在现场跟踪观察,甚至春节期间还在项目生产一线。在创建工作中,笪达与团队各位成员沟通,发挥团队积极性集思广益,完善了项目管理基本制度,为深入探索种养新经营模式奠定扎实基础。